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玖龙被指用工违规 紧急回收员工手册
时间: 2008-4-22 来源:金融界财经 (责任编辑: 心悦)
 

  玖龙员工半夜向本报反映:贴出来的罚款通报已经收起来了

  BY 刘春香 孙嘉夏

  前女首富张茵被曝“点血成金”追踪

  在本报连续报道女富豪张茵的玖龙纸业被曝“血汗工厂”事件之后,17日晚,记者与东莞市总工会取得联系。18日,东莞市总工会和麻涌镇成立的调查小组已展开调查。玖龙纸业董事长张茵针对此事也表示,将于明日给予回应。

  刘记者:你好!感谢你给玖龙员工出口气,玖龙的员工会感谢你们,中国的劳工感谢你们!你们的报道属实。 玖龙老板张茵口口声声说:累在身体上,不要累在心上。天天见到罚款那就心累!

  打开玖龙公网邮件,天天是罚款通报,尤其是基层单位部门!玖龙老板、玖龙高层一向要求员工义务加班,不支付加班费。有关支付法定假日的工资,实际只给员工2倍的加班费,没有3倍的加班费。 玖龙只给员工交一份养老保险金,且只按照当地最低工资标准交付,不按工资的8%来给员工购买福利,更不说买失业保险、医疗保险、生育保险、住房公积金了!

  ――摘自玖龙员工控诉信

  员工控诉:天天罚款,心好累!

  19日凌晨,也就是记者到东莞采访的第3天,玖龙工人给本报记者发来两封名为 《来自玖龙底层员工代表的心声》和《玖龙老板张茵口口声声说:累在身体上,不要累在心上――天天见到罚款那就心累!!》的控诉信。

  “我们这里成立一个监督管理委员会,天天到部门查问题,查到问题就扣分。部门考核分低了,35%的浮动工资就没了”。据悉,玖龙员工的工资中,65%是基本工资,35%是浮动工资。员工称玖龙监督管理委员会为“东厂”。

  35%的浮动工资,工人们可能一分钱也拿不到。

  以对9号机一个事故的处罚为例。相关领导经理扣罚6000元和3个月工资,下面的主管扣1000元加3个月工资,基层员工的浮动工资全部扣除。

  员工代表们对记者说:“玖龙老板口口声声说累在身体上,不要累在心上,我们天天见到罚款那就心累!”

  据悉,每天早晨8时上班,工人必须7时就上公司的通勤车。如果迟到,要扣半天工资,罚款300元。张茵从“两会”回来之后,此项罚款才改为50元。

  员工们说,打开玖龙的内网邮件,天天就是罚款、处罚通报,尤其是基层单位部门!2007年8月前,是在全公司范围内发邮件,现在是在部门内发邮件。

  不交手册者 一本罚100

  据玖龙工人们反映,本报关于玖龙被曝“血汗工厂”的报道,在玖龙工人们中形成了强烈的反响。

  同时,玖龙高层最近也有了很大的 “反应”:17日玖龙要求,18日所有员工手上的《员工手册》交回公司,理由是将发新《员工手册》。

  “不交的,就按一本100元处罚,现在把截止时间推迟到21日”,员工说。

  张茵紧急开会 安抚员工

  玖龙工人还称,4月18日上午,张茵召集主管级以上员工开会,然后,有些部门的主管再给员工开会,安抚员工。

  记者和调查组几次欲与玖龙高层交涉,其人力资源总监都以高层在国外为由搪塞。

  工人反映,玖龙有些部门(尤其是基层部门)如生产部、仓管部、原料部、基建部、设备部等,都已经把贴出来的罚款通报收起来了。

  一名工人在信中写道:“他们不准再出通报罚人,你们记者就是进了玖龙工厂,也见不到处罚告示了!但是,无理罚款还没有停止。”

  义务加班改期 回避记者?

  据玖龙员工最新的反映的情况,上周六,部门领导要求义务加班的员工不用去加班,周日再去义务加班。员工们认为,这是为了回避记者。

  工人们说,玖龙老板、玖龙高层一向要求员工义务加班,且不支付加班费。“我们这里上白班的员工周末上班叫值班,值班是不支付加班费的!很多员工每月至少加班两天以上,有的员工更多!”“要不信,叫劳动部门来查查!”

  玖龙公司 明日回应

  在记者拨打了多次电话后,玖龙集团人力资源总监翟皖荣才接听电话。她表示,董事长张茵将在本周二就相关事宜亲自予以答复。“我们周二将在东莞召开新闻发布会,一个小时的提问时间,半个小时参观厂房。”翟皖荣对记者说。

  东莞工会决不姑息

  东莞市总工会权益保障部谢部长对记者表示,市总工会将对此事密切关注,并继续深入调查。“如果真的有这样侵害工人权益的事情,我们决不姑息。”

 
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