首页 · 企业黄页 · 企业商情 · 企业管理 · 企业助手 · 企业人才 · 企业论坛 · 企业会员免费注册  会员名:  密码:   
  百年企业在线 > 企业快讯 > 家乐福取消五一促销活动 各降价活动全部喊停
家乐福取消五一促销活动 各降价活动全部喊停
时间: 2008-4-25 来源:南方都市报 (责任编辑: 心悦)
 

  一系列事件使得家乐福处于“风口浪尖”,公司不可能在这个敏感的时候再来采取这种行动(促销)以免落人口实。 

  ———家乐福有关负责人 

  本报讯(记者 徐维强)对于即将到来的“五一”黄金周,市民却无法像以往一样享受到家乐福大规模的打折优惠。对于目前网上流传的“家乐福五一大降价”的传闻,家乐福深圳公关部表示,不但今年“五一”期间的促销活动已经取消,而且近期的各项大型促销活动也全部紧急喊停。 

  网上传其五一优惠达50% 

  最近几天,关于家乐福“五一”期间大减价搞促销的传闻在网上疯狂流传。据网友的反映,家乐福在前段时间曾经打出“五一”优惠活动的广告,其中“部分商品满500元赠250元抵用券”的大减价活动成为市民普遍关注的焦点。据此计算,此次家乐福优惠返利的幅度已经高达惊人的50%,这种优惠在商业企业中也十分罕见。 

  此外,一些网友还把家乐福官方网站上的截图放到了网上,记者看到上面写有5月1日至5月4日期间,家乐福周末大减价,其中购买任意品类的男女装、男女鞋、童装、童鞋、餐具、厨具等产品,满150元送45元抵用券、满300元送120元抵用券、满500元送250元抵用券。而在此前,网上也有人曾经表示,针对近日网上“抵制家乐福”言论,家乐福将会采取“反抵制行为”,要在“五一”期间采取超大规模的促销活动。而目前的家乐福广告,正是家乐福采取行动的证据。 

  上周通知取消“五一”促销 

  记者登录家乐福官方网站,发现网站已经关闭,原来的促销广告也不见踪影,只在首页上留下一则公告,表示家乐福内部正在进行网站的维护与更新,将会维持一段时间,等到维护更新完成后,会立刻把网站恢复,继续提供服务。 

  记者联系了家乐福深圳公司公关人员,她表示从3月27日至5月2日,家乐福启动了4月周年庆的一系列活动,其中就包括各种优惠促销。但她表示,之前的活动全都是周年庆的系列之一,延续到5月后,并没有专门针对“五一”期间的促销。而对于公司海报上所讲的“五一”期间的大幅优惠,她表示公司总部已经在上周发出通知要求取消,目前新的海报也还没有出来,预计到“五一”期间也不会有专门的优惠促销。 

  场内分类折扣还将继续保留 

  家乐福有关负责人告诉记者,之前的一系列事件使得家乐福处于“风口浪尖”,公司不可能在这个敏感的时候再来采取这种行动,以免落人口实。为了让事态降温,公司也要求把当地的大型促销活动全部取消。但她表示,商场内的各种分类折扣还将继续保留,因为这些都是全国统一的,主要是针对某一系列的产品,由公司组织供货商联合发起,而这种活动都是早在几个月之前已经谈好,无法临时取消。但她表示,到5月5日就是活动的最后一波。 

 
  相关文章 [家乐福取消五一促销活动 各降价活动全部喊停]
 · 家乐福危机”,是本土大型连锁超市的发展机遇 (2008-4-24 9:11:01)
 · 从抵制家乐福活动看当下的品牌传播 (2008-4-22 9:37:52)
 · 解决家乐福危机的一记险招 (2008-4-22 9:04:02)
 · 家乐福“五一”返利近50% 业内指属非正常促销 (2008-4-22 8:52:06)
  24小时点击排行榜
 家乐福取消五一促销活动 各降价活动全部喊
 煤价持续上涨 华电国际定220亿采购单
 王老吉成就中国第一罐
 橡胶产品反弹 有色金属价格继续回落
 张荣坤:从富豪榜到阶下囚的反思
 索尼:加减法勾勒的轮廓
 巴洛克仿古地板品牌创始记
 HR经理人眼中的企业家
 原料上涨可口可乐塑料瓶价涨20%
 投资理财:保本理财既可攻又可守
 
 
 
 
  企业管理
·管理者必须走的钢丝
·外资企业税后福利基金应该如
·打造个性品牌,应对市场竞争
·浅议有效管理
·危机之下,企业请勿走入品牌
 
  企业文化
·办公室生存智慧之人际关系学
·中高级人才跳槽风险大 需注
·办公室高情商致胜密码
·办公室故事过度热情带给我职
·求职的心理策略
 
  企业助手
·谁是谁的“上帝”
·代理商品牌强化?还是弱化?
·另眼看终端拦截
·关于经销商管理
·浅谈厂家、经销商、业务员之
 
企业论坛
客服热线:0898-65355378 0898-65305103 0898-65331791 传真:0898-65331723
网络实名/通用网址:百年企业在线 百年在线 百年企业
版权所有 海南百年科技文化有限公司 

琼ICP备05001749号

Copyright©2006 100YEARS.COM.CN All Rights Reserved